Porque no es lo mismo ir a trabajar, que realmente trabajar en tu puesto de trabajo.
Noticias como la que adjunto deberían abrir los ojos a dirigentes y empresarios de que un trabajador que mete muchas horas extras y que todos los días sale tarde, etc... no tiene porque ser
mejor empleado ni más productivo que aquel que cumple escrupulosamente su horario. ¿El porque?, pues muy fácil realmente los primeros durante el horario normal se dedican a la contemplación en el mejor de los casos,porque los hay encima que despilfarran medios de la empresa o del ente público en el que están.
En cambio tenemos un grupo de personas que realmente hacen su trabajo, lo hacen bien, mirando por la eficiencia y productividad, que como buscan ser los mas simpáticos de la empresa ni quedarse más tarde para que lo vean sus jefes, sino cumplir por lo que están contratados o han conseguido su oposición.
Triste pero cierto que sean más valorados en el mundo laboral lo vagos que aparentan trabajar que los buenos trabajadores.
*************************NOTICIA PUBLICADA HOY 8/9/09 EN EL PAIS.ES*******
La economía española se sitúa en el puesto 33 en la clasificación de los países más competitivos a nivel mundial elaborada por el Foro Económico Mundial (FEM), cuatro puestos por debajo del resultado de hace un año, mientras que Suiza desbanca a EEUU como el país más competitivo del mundo.
La última edición del Informe de Competitividad Global 2009-2010, elaborado por un equipo de economistas dirigidos por el español Xavier Sala-i-Martín, analiza el grado de competitividad de 133 países atendiendo a diferentes magnitudes macroeconómicas como el tamaño del mercado, la legislación, las infraestructuras, las políticas económicas, el I+D y el mercado laboral.
España obtiene una valoración de 4,59 puntos (frente a un máximo posible de siete puntos) y cede cuatro posiciones respecto al año pasado, situándose inmediatamente detrás de Brunei y por delante de Chipre. De este modo, la economía española aparece como la novena más competitiva de la zona euro, sólo por delante de Chipre, Eslovenia, Portugal, Eslovaquia, Italia, Malta y Grecia, que ocupa el puesto 71 y es el peor clasificado entre los países de la eurozona.
A este respecto, los economistas del FEM destacan que la competitividad de España continúa beneficiándose del tamaño del mercado disponible para sus empresas nacionales, que ocupa el puesto 13, así como la adecuación tecnológica (puesto 29), las buenas infraestructuras (puesto 22) y la buena calidad de la formación superior (puesto 33). En el lado negativo han pesado factores como su marco institucional (puesto 49), así como el debilitamiento registrado desde el año pasado por la estabilidad macroeconómica del país, que ha pasado a ocupar el puesto 62 desde el 30 del año pasado.
La rigidez del mercado laboral, principal preocupación
No obstante, los autores del informe destacan que "la mayor preocupación" continúa siendo la elevada rigidez del mercado laboral, que lleva a España a ocupar el puesto 122, lo que a juicio del FEM desalienta la creación de empleo, "algo especialmente preocupante ante el reciente aumento del paro hasta el 19%, el más alto de la zona euro".
"Se prevé que la recesión será especialmente perjudicial para la competitividad de Islandia y España", advierte el informe, que, además, llama la atención sobre la caída de catorce posiciones sufrida por el sector financiero español, que ahora se sitúa en el puesto 50 del ranking.
"Esto es interesante porque el sector financiero español fue elogiado por los líderes mundiales durante la cumbre del G-20 en 2008, justo antes de que las empresas del sector de la construcción se declararan en suspensión de pagos como consecuencia de la explosión de la burbuja inmobiliaria, provocando un agujero considerable en los balances de las principales entidades financieras del país", señala el informe.
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